Conversas

n fui

acordei antes das 2h

e n consegui dormir mais

[Audio transcrito] Quando o celular despertou às quatro perguntando pra ir à academia, eu falei: "Ah, eu não dormi". Eu fui dormir era umas dez e meia, porque eu fiz, fazendo Duolingo. Dez e meia, onze, meia-noite, uma. Três horas de sono. Eu tô cansada, e ir pra academia não ia, não ia ser legal (inspira). Então ontem eu não fui, hoje eu não fui. Como tem uma palestra hoje à noite, eu vou à noite também.

[Audio transcrito] Eu acho que a entrevista pra segunda-feira, é, esses processos todos que tão acontecendo no trabalho, tudo isso tá me deixando muito ansiosa, sabe?

[Audio transcrito] Ah, perdão. Bom dia!

oie

boa noite

ah

tô!

diazão

teve briga

teve novo negócio

teve bastante emoção!

eu só queria ter dormido mais

trabalhando até agora

estava atendendo uma última cliente

vendi chip e fiz dois cadastros de máquina crédito e débito

🙏🏻🙏🏻🙏🏻

vc tem uma chance pra adivinhar...

hauhauha

bingo!

ganhou uma ponkan!

😬

[Audio transcrito] De manhã eu tava numa reunião com o meu diretor, que eu comentei com você que eu não poderia participar da entrevista por causa dessa reunião, né, desse treinamento. E aí, a gente tava conversando pelo WhatsApp. E aí ela começou a discutir comigo o que que eu precisava fazer: "Você tem que atender os clientes, você tem que fazer isso, você tem que vender chip, você tem que rodar com a Daiana, você tem que fazer, você tem que..." Nã-nã-nã, nã-nã-nã, nã-nã-nã. É, e aí eu só falei com ela assim: "Andra, eu acho que os nossos, é, as nossas estratégias não estão alinhadas, mas eu tô num treinamento agora, quando eu chegar no escritório a gente conversa. Terminando aqui, eu subo praí."

[Audio transcrito] "Eu sou uma pessoa extremamente educada e elegante. Eu não vou descer do salto pra falar com ela, mas eu não vou aceitar ela falar comigo o quê que eu tenho que fazer. Ela é minha gerente, mas a gestão do meu time é minha. Quem me colocou aqui não foi ela, foi o meu diretor, que é acima dela. Então, assim, eu tô louca pra ela falar alguma coisa comigo, pra eu poder virar pra ela e falar assim: 'Não, tudo bem. Você pode conversar com o Sérgio. Então pede pra ele pra mim desligar, já que você não está satisfeita com o meu trabalho'."

[Audio transcrito] Ela quer que eu vou pro operacional pra vender chip, sendo que eu tenho um consultor na rota pra vender chip, e ao mesmo tempo ela quer que eu faça a gestão do meu time, que eu treine os consultores novos. E assim, o que que eu vejo? Eu tenho seis regionais e eu tenho três consultores novos e um consultor que não tá dando resultado, um consultor que já estava, que é o da região do São Lourenço. Eu entendo que eu preciso trabalhar essas pessoas pra elas darem resultado, mas não. A Bonitona, como ela chama todo mundo, eu tenho pavor disso, ela quer que eu vou pra rua vender chip, ao invés de eu treinar meu time, de eu preparar meu time, de eu dar suporte pro meu time, sabe?

[Audio transcrito] Ela não tem estratégia, ela não tem nada, não tem educação, não tem postura, não tem nada. Só que o que eu queria que ela entendesse é: o dinheiro que eu tô ganhando do meu salário, não paga as minhas contas. Eu não posso continuar do jeito que eu tô. E se for pra continuar do jeito que eu tô, ela, ela pode ter a maior certeza da vida dela que ela vai me perder, né? Não é à toa que eu tô me candidatando pra outras vagas e aceitando participar de outros processos.

[Audio transcrito] E aí eu tô assim, com o joelhinho no milho, pedindo a Deus pela entrevista de segunda-feira. Que eu espero que seja uma entrevista revolucionária, que eu esteje inspiradíssima pra conquistar todo mundo que tiver conversando comigo. Eu não sei se vai ser só a moça ou se vai ser mais gente que vai tá na vídeo.

[Audio transcrito] Porque de verdade, eu não, não-- quando eu tava na Copasa, eu tava angustiada porque eu venho assim, quando eu tava na Cemig, eu era um operacional, só que o meu time não tinha ninguém que não tinha ensino superior. Era superior pra cima. E aí depois eu fui pro banco, fui pro Sicredi, né? Trabalhei com meu irmão, que também é muito exigente, muito inteligente. E aí começar a trabalhar com essa galera chão de fábrica, enquanto é meu time, beleza. Igual eu falei com cê, por que que eu tenho que fazer reunião todos os dias e falar com eles o que que é meta, o que que eu espero do dia deles? Porque eles são operacional. Eles tão ali só pra poder fazer o que tem que fazer pra dar o resultado. Agora, eu sou estratégico, eu não sou operacional, eu não tenho que ficar, é, apertando parafuso. Quem tem que fazer isso é o time. Eu tenho que orientar o pessoal, acompanhar, comandar, dirigir. É isso que é o meu papel. E a bonitona não quer fazer nem o trabalho dela, não quer ajudar a gente no nosso trabalho.

[Audio transcrito] Hoje, no treinamento do diretor, ele pediu assim, a gente tem seis, seis, é, seis gerentes hoje na empresa, né, dentro da diretoria em Minas e Bahia. E aí o dire-- o diretor ele pediu assim: "Eu quero pedir a cada um de vocês, supervisores, pra colocar, montar um ranking, quem que é o melhor gerente e quem que é o pior gerente". O gerente de Montes Claros, ele ficou em primeiro pra todos nós. Nós somos sete supervisores participando desse treinamento. Ela ficou de quarto pra sexto, ou quarto, ou quinto, ou sexto. Aí o, o meu par, né, o supervisor daqui ligou pra mim depois e falou assim: "Dai, eu não coloquei ela por último, porque eu fiquei sem graça". Mas ela, cara, ninguém, ninguém inspira nela pra nada, sabe? Ninguém. Ai, brigada pelo desabafo.

obrigada

🙏🏻

agora comer algo

e ir pro evento

q hs vc vai?

tah bem

[Audio transcrito] Eu vou comer, tomar meu banho e te encontro lá, tá bem?

[Audio transcrito] Se eu me atrasar um pouquinho e você chegar antes de mim, faça a gentileza de guardar um lugar para mim, tá?

tive um probleminha

saindo

estou perdida

deve ser no quarteirão de cima

nas costas do prédio onde eu estou

n tava

agora tô

kd vc?

acabei de te ver